国家药代动力学三级实验室
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人才培养
作者:佚名
一个实验室要想做大做强,就必须拥有深厚的人才贮备和合理的人才建设梯队。实验室成立之初,仅有人员5人,其中博士学历2人,硕士1人,本科学历2人。为了进一步架构一支年龄合理、学科交叉的研究群体,实验室高度重视对年轻专业人员的引进、培养。现有人员29名,其中高级9人、中级职称以上人数占全室人数的62%。35岁以下科技人员人数占全室科技人员的58%。此外,实验室还选派优秀人才吴寅和陈苏宁专门到美国进修学习。依托本实验室培养博士研究生8名,硕士研究生28名;新增在读博士研究生4人,在读硕士研究生10人。

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